근로장려금 신청자격

근로장려금 신청자격 및 신청기간, 조건!!

작년 2020년 어려운 경기 때문에 월급이 줄거나 부부 중 1명이 퇴사하게 된 경우가 많을 것입니다. 이런 분들이 혹할만한 정부지원이 있습니다. 바로 근로장려금입니다.

일은 하고 있으나 소득이 적어서 생활이 어려운 가구에 돈을 지급함으로써 경제적 자립을 지원하는 것입니다. 실제로 구체적인 금액은 각기 다르겠으나 단독가구는 최대 150만 원, 홑벌이 가구는 260만 원, 맞벌이 가구는 300만 원이 최대이기 때문에 금액이 상당히 급니다. 지원받을 경우 굉장히 유익하겠습니다. 자세한 신청자격과 신청 날짜, 방법에 대해 아래에서 알아보겠습니다.

 

근로장려금 신청자격

근로장려금이란 소득이 적어 생활이 어려운 근로자 또는 사업자 가구에 근로장려금을 지급함으로써 근로를 장려하고 실질소득을 지원하는 근로연계형 소득 지원제도입니다. 하지만 고소득을 예상하는 전문직, 의사 변호사와 같은 직업을 가진 사람은 신청할 수 없습니다.

 

 

근로 장려금의 경우 정기지급과 반기 지급으로 분리하는데 반기 지급의 경우 근로소득자에 한하여 해당 연도 소득을 기준으로 근로장려금을 반기별로 제공하는 제도입니다.

 

 

정기 근로장려금 신청 : 근로소득, 사업소득, 종교인 소득이 있는 거주자

신청기간 : 5월 1일~31일

기한 후 신청 기간: 6월 1일 ~11월 30일

 

 

반기 근로장려금 신청 : 근로소득만 있는 거주자

상반기 신청기간 : 9월 1일 ~ 9월 15일

하반기 신청기간 : 3월 1일 ~ 3월 15일

 

 

만약 만기 근로장려금을 신청 예정인 분은 기한에 맞추어 신청하셔야 합니다. 정기 근로장려금의 경우 기한 후 신청기간이 상당히 길지만 반기 근로장려금의 경우 기한이 지나면 신청할 수 없기 때문입니다.

 

 

근로장려금 지급일정

정기 지급의 경우 9월 말 까지지 심사 후 지급이 됩니다. 기한 후 신청으로 정기 근로장려금을 신청하신 경우에는 신청한 달로부터 4개월 이내에 지급받게 됩니다. 반기 근로장려금의 경우 하반기분은 6월 말, 상반기분은 12월 말에 지급됩니다.

 

또한 지급액이 산정액의 35%가 지급되며 9월 말 정기 근로장려금이 지급될 때 산정액에서 기지급액을 차감하고 잔액이 지급됩니다. 만약 반기 지급액이 15만 원 미만이거나 정산 시 환수가 예상되는 경우에는 지급되지 않고 9월 정기 근로장려금 지급 시 정산됩니다.

 

반기 근로장려금 신청자격

본인과 배우자의 소득이 근로소득 만으로 구성된 거주자로서 총소득요건을 만족하는 사람만이 가능합니다.

 

단독가구의 경우 2,000만 원 미만이며 홑벌이 가구는 3,000만 원 미만, 맞벌이 가구의 경우 3,600만 원 미만입니다. 또한 가구원 모두가 재작년 재산 합계가 2억 원 미만이어야 합니다. 물론 토지, 건물, 승용자동차, 전세보증금, 금융재산, 유가증권, 골프회원권, 부동산을 취득할 수 있는 권리 등이 모두 포함됩니다. 단, 부채는 차감하지 않습니다. 만약 재산 합계액이 1억 4천만 원 이상이라면 지급액의 50%가 차감됩니다. 

 

예로 들면 2021년 3월 반기 근로장려금 신청 자격을 가진 자는 총소득요건이 정해진 기준금액보다 미만이어야 하며, 제제 작년인 2019년 6월 1일 재산세 부과기준일에 소유하고 있는 재산의 합계가 2억 미만이어야 합니다.

 

신청방법

신청방법은 신청 안내문을 받은 자와 받지 않은 자로 나누어집니다. 만약 신청 안내문을 받았다면 굉장히 간단하게 신청이 가능합니다.

 

가장 간단한 방법은 1544-9944로 전화하여 주민등록번호 입력하고 동의 후 신청 1번을 누르고 연락처 및 계좌번호 등록을 확인하면 친청 완료입니다. 그다음은 손텍스 모바일 앱을 이용하거나 홈텍스 홈페이지를 이용하실 수도 있습니다. 아래에서 확인 가능합니다.

 

홈텍스 근로장려금 신청 바로가기

 

만약 신청 안내문을 받지 못하였다면 소득, 재산요건 등을 인터넷 또는 세무서를 방문하여 서면으로 신청하셔야 합니다.

 

반기의 경우 정기 근로장려금처럼 모든 금액이 지급되는 것이 아니라 일부일부 산정액을 지급함으로 예상보다 금액이 적을 수 있지만 지금 당장 생계가 어려운 경우 일부 금액을 받아 생활에 유용하게 사용할 수 있으니 자금의 상황이 급박한 경우 미리 신청하는 것이 좋습니다.

 

 

근로장려금 신청자격과 신청방법에 대해 자세하게 알아보았습니다. 실제로 분기 근로장려금과 정기 근로장려금이 분리되어있는 만큼 자세하게 알아보시고 신청하셔야 합니다.